Los prejucios y los estereotipos pueden disminuir el performance de los equipos.
En el libro lectura del libro El Modelo Google , se menciona la importancia que en Google le dan a las matemáticas y a las estadísticas. ( claramente por sus fundadores )
La tendencia de Google por determinar elementos medibles para la toma de decisiones, es casi un dogma .Pero esta tendencia a producido la disminución de los prejuicios y estereotipos en las decisiones. Generando conclusiones basadas en hechos tangible o medibles y no en opiniones o corazonadas no fundadas.
Quizás para nuestras próximas decisiones , establecer parámetros matemáticos y estadisticas , nos permita sacarnos un poco nuestros estereotipos y prejuicios.
